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　　12月19日，据国度成长鼎新委微信号动静，克日，国度发改委会等六部分结合印发《对于撑持和指导家政办事业职工制转型成长的指点定见》。此中提议，加大金融撑持力度。指导和勉励贸易银行在墟市化和贸易志愿的条件下，对契合前提的职工制家政企业供给信誉存款。拓展职工制家政企业多元融资渠道，撑持契合前提的职工制家政企业上市融资、刊行债券。

　　各省、自制区、直辖市及方案单列市、新疆出产扶植兵团成长鼎新委、商务主管部分、财务厅（局）、人力资本社会保护厅（局）、住宅城乡扶植厅（委、管委、局）、妇联：

　　家政办事是爱心工程、民气工程，事关千家万户的福祉。增进家政办事业向职工制转型成长，是家政办事业提质扩容的主要鼎新行动，有益于范例家政行业成长，晋升家政从业职员社会认可度，推广高程度家政办事供应。为深切贯彻落实《对于增进家政办事业提质扩容的定见》（〔2019〕30号），增进家政办事业职工制转型成长，现提议以下定见。

　　以习新期间华夏特点社会主义思惟为指点，深切贯彻党的二十大精力和习对于家政办事业的主要叙述，完备、精确、周全贯彻新成长理想，对峙以黎民为中间的成长思惟，以家政办事业高质地成长为大旨，以推广优良办事供应为要点，以增进企业转型进级为抓手，对峙鼎新立异，发扬当局撑持和指导感化，勉励条件好的家政企业主动成长职工制，不停进步家政职工数目和比率，引发企业生机，实行家政企业范例化、尺度化、就业化成长，增进家政办事业提质扩容，更好满意黎民大众对家政办事的本质须要。

　　墟市主宰，当局指导。充发散挥墟市在资本设置装备摆设中的决议性感化，主动培养企业主体，引发企业介入转型的能源和生机。发扬好当局指导感化，美满住宅、财务、金融等撑持策略，并落实好相干税收优惠策略，下降家政企业职工制转型本钱及危害。

　　尊敬纪律，分类推动。适应行业成长纪律，勉励家政企业依照志愿介入、照章合规、危害自担的规定，按照办事细分类别特性分类慢慢向职工制转型成长。勉励适合采纳职工制的细分范畴领先实行转型，主动指导家政企业将办事职员转为企业职工。

　　鼎新立异，摸索试点。出力破译企业转型进级的限制身分，立异职工制家政办事供应形式，改变行业成长惯性。勉励处所拣选介入志愿强、信誉记实好、品牌感化力大的企业停止试点摸索，兼顾资本加大撑持力度，进步企业转型成长主动性。

　　至2027年，实施职工制的企业较着增添，家政职工的数目和比率较大幅度增添，从业职员专门本质和事情不变性较着晋升。至2035年，职工制成为家政办事业成长的主要形式，家政从业职员越发面子，失业越发不变，家政办事越发范例，企业危害越发可控，黎民大众对家政办事称心度明显晋升。

　　（四）进一步明白职工制成长的标的目的。职工制家政企业应照章与招用的家政办事职员签定休息条约，付出休息酬劳，按月足额交纳城镇职员社会保障费，家政办事职员不契合签定休息合痛惜形的，职工制家政企业应宁可签定办事和谈，家政办事职员可行为矫捷失业职员按划定志愿加入城镇职员社会保障或城乡住民社会保障。要把职工制企业转型行为家政行业将来成长的主要标的目的，经过职工制转型双赢彩票，不停进步家政企业职工数目和比率，慢慢实行企业范例化、尺度化、就业化成长。各地要对症下药，对职工人数到达必定数目、跨越必定比率的职工制家政企业，采纳主动策略给以指导和撑持。（处所当局相关部分，成长鼎新委、商务部、人力资本社会保护部、医保局按职分单干负担）

　　（五）发扬财务指导感化。条件好的处所可归纳思索行业成长和财力状态，配置必定过度期，对症下药拟定财务撑持策略。对契合前提的家政办事企业，落实好已出台的相干税收优惠策略。（处所当局相关部分，财务部、税务总局按职分单干负担）

　　（六）美满社会保护等撑持。对契合前提的职工制家政企业，按划定落实好社会保障补助、赋闲保障稳岗返还策略。成立持久看护保障的地域，勉励家政职工加入持久看护保障办事训练，对家政企业供给的契合长护险央求的照护办事可按划定归入付出规模。（处所当局相关部分，人力资本社会保护部、医保局按职分单干负担）

　　（七）增强符百口政行业特性的职工住宅保护。将契合前提的职工制家政企业职工归入公租房、保护性租借住宅等保护规模。职工制家政企业职工经过墟市租房栖身的，处所当局可对契合前提的赐与租借补助。撑持使用乡村腾退房、空置工场栈房、共有闲置资本等革新扶植团体宿舍，为职工制家政企业职工供给低本钱住宅。勉励条件好的职工制家政企业为职工扶植“家政驿站”。（处所当局相关部分，住宅城乡扶植部负担）

　　（八）优化美满保障轨制。勉励职工制家政企业为职工投保不测危险险、就业肩负险，勉励条件好的地域优先机关职工制家政企业和职工同一投保并停止补助。勉励保障公司针对职工制家政企业和职工须要开辟家政办事肩负保障、不测危险保障等特点保障产物。（处所当局相关部分，商务部、金融囚禁总局按职分单干负担）

　　（九）加大金融撑持力度。指导和勉励贸易银行在墟市化和贸易志愿的条件下，对契合前提的职工制家政企业供给信誉存款。拓展职工制家政企业多元融资渠道，撑持契合前提的职工制家政企业上市融资、刊行债券。（处所当局相关部分，华夏黎民银行、金融囚禁总局按职分单干负担）

　　（十）进步职工制家政企业范例化程度。立异职工制家政企业筹划形式，摸索职工“库存办理”，晋升企业办理程度。勉励条件好的处所范例和机关职工制家政企业与家政办事职员签定电子条约，同一停止平台囚禁。增强职工制家政企业信誉系统扶植，职工制家政企业和家政办事员应实时经过天下家政办事信誉音讯平台或本地家政办事大众办理平台成立企业信誉记实和家政办事员信誉记实。经过处所家政办事大众办理平台成立信誉记实的，应实时同享至天下家政办事信誉音讯平台。推动职工制家政办事职员全员持证上门。照章依规对信誉杰出的职工制家政企业赐与信誉鼓励。（处所当局相关部分，人力资本社会保护部、商务部按职分单干负担）

　　（11）通顺职工制家政企业职工的就业成长通道。勉励职工制家政企业使用功作旺季增强职工妙技晋升训练。撑持职工制家政企业职工经过专项就业才能查核、专门训练、就业妙技品级认定等多种渠道晋升学力条理和妙技程度。勉励职工制家政企业职工加入就业妙技比赛观赏等勾当。对职工制家政企业职工优先展开社会化就业妙技品级认定。摸索实施职工制家政企业职工分级办理制，按照工种性子分类明白起落级轨制，鞭策成立就业化系统。指导职工制家政企业在人为支出、岗亭提升中表现职工学力、妙技程度、经历、才能等身分。（处所当局相关部分，教诲部、人力资本社会保护部按职分单干负担）

　　（12）美满职工制家政企业职工权力保护和鼓励体制。主动指导职工制家政企业职工参加工会机关，摸索鞭策职工制家政企业与职工就休息酬劳、社会保障、歇息放假等展开团体谈判，更好保护职工制家政企业职工权力。催促职工制家政企业为各种职员交纳城镇职员社会保障费，进步其保护程度。在遵照国度工时划定的条件下，公道肯定职工事情和歇息工夫，并在休息条约或办事和谈中给以明白。重视在职工制家政企业职工当选树赞誉进步前辈人物，活着界妙技大赛、天下妙技大赛和国度一类就业妙技大赛、二类就业妙技比赛中获奖的职工制家政企业职工，在后代教诲、积分落户等方面赐与赐顾帮衬。勉励经过举行家政节、加能人文关切和职工甜头等，进步职工制家政企业职工就业声誉感和高傲感。（处所当局相关部分，人力资本社会保护部、天下总工会按职分单干负担）

　　（十三）做强做优一批职工制龙头企业。拣选办事范例、特点光鲜的职工制家政企业，勉励经过跨界互助、连锁运营、挂牌上市等，加速培养构成行业感化力大、树模感化较着的龙头企业。周全落实公允合作策略轨制，引发民营职工制家政企业成长生机。撑持处所以巾帼家政企业等龙头企业为要点，计划结构家政企业街区、财产园区和坚持创业孵化基地，鞭策家政行业范围化成长。（处所当局相关部分，成长鼎新委、商务部、天下妇联按职分单干负担）

　　（十四）培养具备树模感化的优良品牌。实行家政品牌培养方案，撑持职工制家政企业建立着名家政品牌，推动巾帼家政办事品牌扶植，经过加入家政展览会、华夏品牌日、家政文明宣扬、办事产物展销、家政办事产物揭橥会等勾当，推广品牌着名度和感化力。勉励处所搀扶一批家政办事地区品牌和家政企业着名品牌，构成“一地一品”“一地多品”家政办事成长格式。（处所当局相关部分，成长鼎新委、商务部、天下妇联按职分单干负担）

　　（十五）增进职工制家政办事融会成长。指点各地新建小区依照每百户不低于30平方米的尺度计划扶植包罗家政在内的各种社区办事举措措施，分期分批结构嵌入式社区家政办事网点，条件好的可联合老旧小区革新同步推动。优先推动职工制家政企业结构社区网点，与下层党机关、妇联机关、业主委员会、财产办事企业等增强互助。勉励职工制家政企业展开养老托育办事，鞭策家政办事与社区暮年助餐、适老化革新、家庭养老床位、糊口办事、贸易办事等相融会，延长行业规模。（处所当局相关部分，成长鼎新委、住宅城乡扶植部、商务部、天下妇联按职分单干负担）

　　（十六）立异职工制家政办事成长形式。勉励职工制家政企业经过研发立异，启动家政办事细分与工种立异。撑持职工制家政企业介入合作家政、平台家政等办事办理，成长“直播+家政”等新兴形式。摸索制造“全屋办事”与“全人命周期办事”，改良家庭栖身和糊口贯通，满意各年齿段人群办事须要。立异供给点单式、分时段办事，慢慢冲破住家保母24小时在岗形式限度。优先撑持职工制家政企业做强“中心工场”形式。（处所当局相关部分，成长鼎新委、商务部按职分单干负担）

　　（十七）充发散挥家政稳失业促增收功效。勉励职工制家政企业与劳务输入要点地域、易地扶贫搬家安设区、国度村落复兴要点帮扶县、乡村社区成立不变连接体制，为村庄休息力、易地搬家大众、赋闲职员供给不变失业时机，进步务工支出。撑持运作范例、诺言杰出的职工制家政企业与高校加深互助，加速家政办事人材培育，经过校园雇用等吸纳更多高校结业生。勉励处所加大对吸纳失业才能强的职工制家政企业撑持力度。（处所当局相关部分，成长鼎新委、教诲部、人力资本社会保护部、商务部按职分单干负担）

　　（十八）增强机关带领。将鞭策家政办事业向职工制转型归入增进家政办事业提质扩容部际联席集会要点使命，国度成长鼎新委、商务部会同相干部分依照职分单干，指点处所展开事情，并追踪监测策略落真相况。各地要当真抓好定见贯彻落实，增强对家政企业职工制转型的机关带领、撑持指导和监视办理。

　　（十九）深化撑持保护。勉励各地出台实行细目和职工制企业范例，实在落实好财务、住宅、税收、金融等撑持策略，增强行业信誉办理和办事尺度扶植。增进家政办事业提质扩容“领跑者”步履要点推动乡村要成立要点职工制家政企业拉拢轨制，肯定3家以上要点拉拢企业，对肯定的要点拉拢企业要加大撑持力度，增强指点及追踪办理，助力企业顺遂转型成长。

　　（二十）归纳推行经历。勉励各地摸索家政办事职工制转型的新途径、新形式，实时梳理归纳典范经历作法，增强经历交换，经过电视、播送、报刊、收集等各种媒介渠道展开多种情势的宣扬，推行职工制家政企业转型成长的告成经历和形式，充实调整家政企业及办事职员介入转型的自动性和主动性。